Abogados especialistas en Derecho laboral en Madrid y resto de España

Nuestro equipo de abogados laboralistas ofrece asesoramiento integral en despidos, ERE y ERTE, jornada laboral, contratos de trabajo y prestaciones por desempleo. 

En López Royo Abogados somos especialistas en Derecho Laboral y ofrecemos asesoramiento integral en despidos, sanciones laborales, reclamaciones de cantidad y reclamaciones de derechos. También contamos con amplia experiencia en la gestión de ERE y ERTE y en todas las modalidades de contratos laborales.

Hemos intervenido en casos relevantes como Falsos Autónomos Mapfre  defendiendo a trabajadores frente a empresas y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Nuestro equipo de abogados laboralistas analiza cada caso con rigor y busca soluciones eficaces para garantizar la máxima protección y estabilidad en el empleo, tanto para trabajadores como para empresas.

motivacion laboral despues de un despido

Problemas frecuentes

Despido improcedente

El despido improcedente ocurre cuando la empresa no justifica la causa o no cumple con la ley. Defendemos tus derechos laborales ante los tribunales.

Impugnación de sanciones

Impugnamos sanciones laborales injustas revisando tu contrato laboral y asegurando que se respeten tus derechos del trabajador.

Reclamación de horas extra

Si tu jornada laboral incluye horas no pagadas, te ayudamos a realizar la reclamación de cantidad correspondiente.

Reconocimiento de falso autónomo

Si trabajas bajo dirección de una empresa pero estás dado de alta como autónomo, reclamamos el reconocimiento laboral y tus derechos, incluyendo desempleo y indemnización por despido improcedente.

Cómo te ayudamos

Casos de éxito

Preguntas frecuentes

¿Qué es un despido improcedente y cómo puedo reclamarlo?

Un despido improcedente ocurre cuando la empresa no puede justificar legalmente la causa o no cumple con los requisitos del despido. En López Royo Abogados analizamos cada caso, calculamos la indemnización y defendemos tus derechos laborales ante los tribunales.

Las sanciones laborales deben ser proporcionadas y estar motivadas. Si consideras que la sanción es injusta, puedes impugnarla dentro del plazo legal. Nuestro equipo revisa tu contrato laboral, evalúa la sanción y te asesora para proteger tus derechos del trabajador ante la empresa. En López Royo Abogados analizamos cada caso, calculamos la indemnización y defendemos tus derechos laborales ante los tribunales.

Si tu jornada laboral incluye horas no compensadas, tienes derecho a realizar una reclamación de horas extra o reclamación de cantidad. Contar con registros de entrada y salida, correos o testigos facilita la reclamación. Te ayudamos a calcular las horas adeudadas y a presentar la reclamación legal correspondiente.

Los ERE y ERTE son medidas que afectan la continuidad o la jornada laboral. En un ERTE, el contrato se suspende temporalmente o se reduce la jornada; en un ERE, el despido es definitivo. Te asesoramos para garantizar que se respeten tus derechos como trabajador, la correcta tramitación y el acceso a prestaciones por desempleo.

Eres un falso autónomo si trabajas bajo las órdenes de una empresa con horario y funciones definidas, pero estás dado de alta como autónomo. Puedes reclamar el reconocimiento de la relación laboral real y acceder a todos los derechos del trabajador, incluyendo vacaciones, cotización a la Seguridad Social, indemnización por despido improcedente y prestaciones por desempleo.

Los contratos laborales regulan funciones, jornada, salario y derechos. Una redacción incorrecta puede afectar tus reclamaciones futuras, como despido improcedente, sanciones injustas o reconocimiento de falso autónomo. Revisamos y adaptamos tu contrato para proteger tus derechos laborales y evitar conflictos.

Si estás en desempleo tras un despido, ERE o ERTE, puedes solicitar la prestación contributiva o subsidio ante el SEPE. Te asesoramos sobre requisitos, cálculo de cuantía y duración, y te ayudamos a reclamar si existe alguna denegación para asegurar que se respeten tus derechos como trabajador.